MIEUX NOUS CONNAITRE :
Transformer la complexité en compétence
Une petite équipe soudée et dynamique, qui associe ingénierie pédagogique et design, réunie autour de David Eyraud. Chaque projet est mené avec la même exigence : comprendre le terrain, simplifier l’essentiel et livrer des contenus beaux, clairs et utiles. Ici, on garde les pieds sur terre : pas de jargon superflu, seulement des méthodes éprouvées et une exécution soignée.
Spécialistes de l’accompagnement et du développement des compétences des managers et chefs de projet, nous intervenons de la prise de poste aux situations complexes : pilotage d’équipe, communication, gestion des conflits, conduite du changement, performance commerciale. Notre approche mêle références solides, retours d’expérience et mise en pratique guidée, pour que chacun progresse avec confiance.
Notre mission : transformer les meilleures pratiques managériales en parcours 100 % e-learning — clairs, visuels et immédiatement actionnables. Des modules courts, des scénarios concrets, des outils prêts à l’emploi : de quoi passer de l’écran au terrain sans perdre de temps. En bref, apprendre vite, appliquer juste, et obtenir des résultats durables.
MANAGER AVEC IMPACT
Manager avec impact
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Vous avez testé les formations ponctuelles. Essayez une vraie transformation.
Seuls 48% des top managers et 32% des futurs managers et managers en prise de poste jugent avoir été correctement accompagnés et formés au management.
Nous ne proposons pas une « formation de plus », mais une expérience de progression cohérente , ancrée dans la durée, et connectée aux réalités de vos managers .
Une approche multi-niveaux
Le parcours s’adapte aux profils : managers de proximité, chefs de projet, managers de managers.
Pas d’approche unique mais une personnalisation selon la maturité, le rôle et les enjeux du terrain.
un parcours structurant
Une montée en compétence construite, claire et progressive dans le temps.
Pas de parcours fragmenté mais une architecture solide pour faire évoluer durablement les pratiques managériales.
Des modules interconnectés
Chaque compétence renforce les autres : gestion du stress, feedback, délégation, décision… tout se tient.
Pas de contenus isolés mais une dynamique de transformation continue, cohérente et ancrée dans le réel.
Et surtout... un budget allégé
La plupart des DRH veulent former sérieusement… mais les budgets ne suivent plus.
Avec Manager avec Impact, vous réduisez vos coûts jusqu’à 85 %, tout en offrant une montée en compétence durable à vos managers.
MIEUX ME CONNAÎTRE :
Avec plus de 25 ans d’expérience dans le secteur de l’industrie (automobile, aéronautique, ingénierie), j’ai occupé divers postes de management et de direction. Cette expérience m’a permis de comprendre directement et indirectement les défis auxquels sont confrontés les managers dans leur quotidien.
De formation scientifique, papa de trois jeunes adultes maintenant, j’ai été ingénieur industrialisation puis chef de projet dans les secteurs de l’automobile, des télécom et de la métallurgie Je me suis ensuite orienté dans le développement commercial dans les métiers de l’ingénierie me permettant de découvrir l’aéronautique, le spatial, l’énergie et le pharmaceutique.
Mon dernier poste avant de devenir coach professionnel et d’accompagner des dirigeants, des managers, des cadres et des commerciaux a été celui de directeur opérationnel d’un beau bureau d’études regroupant deux agences et une belle équipe de plus de 120 collaborateurs des techniciens et ingénieurs dans les métiers de la conception, de la simulation numérique, de l’outillage et des machines spéciales.
Coach professionnel à Clermont-Ferrand, diplômé du DU Executive Coaching de l’université de Cergy Pontoise, certifié MBTI – coach de vie, coach entreprise et formateur en leadership et management.
Je vous propose un accompagnement structuré et bien veillant, en présentiel et à distance, afin de permettre la réalisation de leurs objectifs.
Nos clients améliorent leurs performances
Budget formation
Mobilisation des équipes
Fidélisation
VOS MANAGERS SONT AU CŒUR DE VOTRE RÉUSSITE
Ne cherchez plus des formations standardisées.
Structurez un parcours à votre image, avec Manager avec Impact.
Manager les 20 personnalités difficiles
Un guide concret et bienveillant pour comprendre, apaiser et transformer les personnalités difficiles au travail grâce à la méthode PACTE.
Sorti le 21 août, « Manager les 20 personnalités difficiles » est désormais disponible à la vente
Retrouvez-le en librairie près de chez vous. Vous pouvez également le commander en ligne sur les principales plateformes.
