Les 4 biais cognitifs qui aggravent les conflits au travail
décembre 5, 2025
Pourquoi parler de biais cognitifs dans les conflits : Quand un conflit éclate au travail, on pense souvent au caractère de l’autre, à la charge
BLOG
Leadership & management
Critiquer sans blesser au travail – 6 conseils
décembre 2, 2025
Introduire une critique sans blesser : Critiquer au travail fait partie du rôle de manager ou de collègue responsable, mais mal s’y prendre peut casser
Travailler avec un collègue “paranoïaque” – 4 conseils
novembre 27, 2025
Comprendre le collègue « paranoïaque » : C’est souvent une personne très méfiante qui pense avoir raison, se sent facilement attaquée et a peur qu’on
Nés leaders ou formés à le devenir ? La science nuance un faux dilemme
octobre 21, 2025
La tentation est grande d’opposer “charisme inné” et “compétences acquises”. Mais la recherche contemporaine raconte une histoire plus subtile : une part d’aptitudes prédisposées, un
Mesurer l’impact des “soft skills” : l’entreprise française entre convaincus et sceptiques
avril 21, 2025
Communication, coopération, leadership, gestion du stress : ces compétences dites “comportementales” sont devenues des priorités dans les plans de formation. Reste une question épineuse :
Manager toxique : comprendre, agir, prévenir
mars 20, 2025
Sous-performance masquée par l’autorité, climat d’équipe tendu, décisions imprévisibles : la toxicité managériale n’est pas qu’une question de “mauvais caractère”. C’est un système de comportements
Ouvrir son esprit : passer de la certitude rassurante à la curiosité utile
février 20, 2025
Dans un monde saturé d’informations et de ruptures technologiques, l’ouverture d’esprit n’est plus un slogan bien-pensant : c’est une compétence stratégique. Elle ne demande ni
