Des solutions concrètes pour transformer votre culture managériale
Parce qu’il n’existe pas de réponse unique, nous avons conçu une offre modulaire, combinable et personnalisable, centrée sur vos enjeux de terrain.
DECOUVREZ NOTRE OFFRE
Une approche cohérente, une transformation durable
Nos solutions s’adaptent à la réalité de vos managers et aux défis de votre organisation .
Elles combinent e-learning, coaching, diagnostics et accompagnement sur mesure pour répondre aux attentes de vos équipes.
Que vous cherchiez à structurer un socle managérial commun, à résoudre des situations complexes ou à soutenir les talents, chaque parcours est construit pour avoir de l’impact.
Notre objectif : renforcer les compétences clés, déclencher des prises de conscience et ancrer durablement de nouveaux comportements.
Le parcours Manager avec impact
Une base solide et structurée pour faire progresser vos managers sur 10 compétences clés.
100 % e-learning, 100 % actionnable : vidéos, QCM, outils concrets, diagnostics.
Accessible à tout moment, sans immobiliser les équipes ni grever les budgets.
Le socle idéal pour structurer une politique managériale cohérente et durable.
Ajout de modules complémentaires et création de contenus spécifiques
Personnalisez votre dispositif avec des modules ciblés selon vos enjeux métiers.
Intégrez des contenus propres à votre secteur, vos process ou vos réalités terrain.
Offrez à vos managers une montée en compétence alignée sur votre culture d’entreprise.
Nous co-construisons des contenus sur mesure avec vos équipes RH ou métier.
Coaching individuel ciblé et coaching d'équipe
Accélérez les prises de conscience et les changements de posture par le coaching.
Séances individuelles ou collectives en visio ou en présentiel selon vos besoins.
Centré sur des cas concrets vécus par le manager ou son équipe.
Un levier puissant pour renforcer l’impact de la formation et lever les freins.
Ajout de diagnostics personnalisés
Offrez à vos managers une meilleure connaissance d’eux-mêmes et de leur style de management.
MBTI®, DISC, profils de stress, préférences de communication : des outils pour se situer.
Chaque diagnostic donne lieu à une restitution personnalisée et des axes de développement.
Des éclairages précieux pour personnaliser l’accompagnement et faire progresser plus vite.
MANAGER AVEC IMPACT
Formation classique
Manager avec impact
NOS VALEURS, NOS CERTITUDES
Avec la bonne approche, les bons outils et, surtout, la bonne attitude, il n’y a pas de rôle inatteignable, ni de rêve inaccessible.
Le véritable moteur de la réussite, c’est de croire en ses capacités et de travailler, pas à pas, pour les développer.
Manager les 20 personnalités difficiles
Un guide concret et bienveillant pour comprendre, apaiser et transformer les personnalités difficiles au travail grâce à la méthode PACTE.
Sorti le 21 août, « Manager les 20 personnalités difficiles » est désormais disponible à la vente
Retrouvez-le en librairie près de chez vous. Vous pouvez également le commander en ligne sur les principales plateformes.
